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	<title>m e n t a l t r a i n i n g &#187; Mobbing</title>
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	<description>Mentaltraining - Mentalakademie Corporateblog</description>
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		<title>Anti-Mobbing-Kampagne für Kinder und Jugendliche</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Feb 2009 10:42:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hermann Krottenmaier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Gutscheinen]]></category>
		<category><![CDATA[Jugendliche]]></category>
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		<category><![CDATA[Mobbing]]></category>
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		<description><![CDATA[Sherin Shakirem, Gründerin der Anti-Mobbing-Kampagne, erklärt: „Anit-Mobbing Kampagne gibt es im deutschsprachigen Raum zu genüge, doch keine, die von jungen Menschen, die selbst mit der Thematik in Berührung kamen, gegründet wurde. So sahen wir es als notwendig, unsere Erlebnisse mit in das Projekt mit einzubeziehen. Authentizität und Identifikation mit Mobbing sind unsere Stärken, die der [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Sherin Shakirem</strong>, Gründerin der Anti-Mobbing-Kampagne, erklärt:</p>
<p>„Anit-Mobbing Kampagne gibt es im deutschsprachigen Raum zu genüge, doch keine, die von jungen Menschen, die selbst mit der Thematik in Berührung kamen, gegründet wurde. So sahen wir es als notwendig, unsere Erlebnisse mit in das Projekt mit einzubeziehen. Authentizität und Identifikation mit Mobbing sind unsere Stärken, die der Motor unseres Engagements sind&#8221;.</p>
<p>&#8220;Unsere Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Diese sollen für das Problem sensibilisiert und über die Thematik informiert werden. Diskussionen über die Bekämpfung des Phänomens sollen angestoßen werden, gemobbte sollen raus aus ihrer Opferrolle und ihre Rechte sollen gestärkt werden um eine Kultur in der Gesellschaft zuschaffen, in der es nicht geduldet wird, dass Menschen anderen zu nahe treten und Übergriffe nicht toleriert werden.&#8221;</p>
<p>In Wien sind Workshops in einzelnen Schulen geplant. Das Ziel jedes Workshops wird sein, den Kindern bzw. Jugendlichen über erste Anzeichen eines Mobbingangriffes, deren Folgen und der Prävention aufzuklären.</p>
<p>Die Workshops enden mit Gewinnspielen (Zeichen-, Gedicht-, Geschichts- wettbewerb), wo die Gewinner mit Gutscheinen oder kleinen Geschenken belohnt werden.</p>
<p>Wenn Sie diese Aktion in Wien unterstützen möchten, geben wir gerne auf Anfrage die Kontaktadresse an Sie weiter.</p>
<p><strong>Sie können sich gerne direkt per Mail &#8220;smylady@hotmail.com&#8221; </strong><strong>an Frau Sherin Shakirem </strong><strong>bezüglich der Kampagne wenden.</strong></p>
<p>Unter <a title="Mobbing" href="http://www.kik-seminare.at/mobbing/index.htm" target="_blank">www.kik-seminare.at</a> finden Sie eine von uns seit 10 Jahren eingerichtete Seite, wo Mobbingbetroffene viele Informationen und Hilfe finden können.</p>
<p>In Deutschland können Sie auf der Seite <a href="http://www.mobbing-gegner.de/Mobbing" target="_blank">www.mobbing-gegner.de</a> Informationen über Mobbing finden.</p>
<p><span style="color: #ffffff;">.</span></p>
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		<title>Mobbing am Arbeitsplatz</title>
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		<pubDate>Tue, 26 Aug 2008 05:38:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hermann Krottenmaier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mentaltraining]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsplatz]]></category>
		<category><![CDATA[Mobbing]]></category>
		<category><![CDATA[Prävention]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 11. August, 2008 war ich von Frau Dagmar Kutzenberger von Radio Graz zu Nachgefragt! Der Talk &#8220;Mobbing am Arbeitsplatz&#8221; eingeladen. Im Talk hat sich alles um das Thema Mobbing gedreht. Ein Vorgesetzter kann schon im vorhinein Maßnahmen treffen, damit Mobbing gar nicht erst entsteht. Das Arbeitsklima sollte passen, der Vorgesetzte selbst sollte ein gutes [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Am 11. August, 2008 war ich von Frau Dagmar Kutzenberger von Radio Graz zu <strong>Nachgefragt! Der Talk</strong> &#8220;Mobbing am Arbeitsplatz&#8221; eingeladen.</p>
<p><img src="http://mentalakademie.info/blog/wp-content/uploads/2008/08/radio_graz.jpg" alt="Radio Graz" /></p>
<p><strong>Im Talk hat sich alles um das Thema Mobbing gedreht.</strong></p>
<ul>
<li>Ein Vorgesetzter kann schon im vorhinein Maßnahmen treffen, damit Mobbing gar nicht erst entsteht.</li>
</ul>
<ul>
<li>Das Arbeitsklima sollte passen, der Vorgesetzte selbst sollte ein gutes Vorbild sein und für Aus- und Weiterbildung im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung schaffen.</li>
</ul>
<p>Gerade als Prävention ist das Mentaltraining, wenn es um Mobbing geht, besonders gut geeignet.</p>
<p>Besonders gut in Erinnerung ist mir der freundliche Empfang im Studio sowie die angenehme Stimme und scharmante lächeln von Frau Kutzenberger.</p>
<p>Auf <a href="http://www.kik-seminare.at/mobbing/index.htm">www.kik-seminare.at</a> gibt es viele Informationen über Mobbing.</p>
<p><strong>Sie können bei Interesse die Gespräche bei Radio Graz im Podcast anhören.</strong><br />
Hier der Link: <a href="http://www.radiograz.at/groups/nachgefragt/podcast/3856/main">http://www.radiograz.at/groups/nachgefragt/podcast/3856/main</a></p>
<h4><a title="Mentalakademie" href="http://www.mentalakademie.info/" target="_blank">MENTALTRAINING ein Corporateblog der Mentalakademie</a><br />
<span style="color: #ffffff;">.</span></h4>
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